公司领导韩峰为2026年新入职员工讲授“入职第一课”

7月20日，公司党委书记、董事韩峰为2026年30名新入职员工讲授“入职第一课”，他对新入职员工表示欢迎，介绍了公司当前经营发展概况、薪酬福利体系以及职业发展通道等情况。紧扣青年员工成长特点、围绕“二次创业、奋斗有我”的行动导向及人才成长路径规划，结合自身多年工作经历分享宝贵经验，从七个维度提出了殷切期望和建议。

韩峰强调，一要锤炼过硬“学习力”，坚持勤学善思、迭代提升。二要锤炼高效“执行力”，坚持务实笃行、狠抓落实。三要锤炼澎湃“创新力”，坚持开拓求变、赋能创效。四要坚守干事“初心”,锚定成长方向。五要锻造精工“匠心”，打磨专业本领。六要秉持待人“诚心”，凝聚团队合力。七要常存敬畏“戒心”，严守职业底线。

韩峰勉励大家，扎根基层一线深耕实干，将个人成长与企业发展紧密结合，立足岗位拼搏奋进，在公司二次创业征程中实现自身价值。

党委组织部主任主持，团委书记、团员青年代表同步聆听。