坚持认真贯彻落实中国石化人才战略要求，紧密结合公司发展和人才成长实际，遵循人才成长规律，坚持党管人才原则，健全完善充分体现经营管理、专业技术和技能操作“三支人才队伍”特点的职业化、差异化、梯次化成长通道体系，进一步拓展人才发展空间，充分调动各类...
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